• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Тема «репортаж о событии»

Рабочий семинар ЛССИ – день 3

Наиболее интересные события дня освещает Юлия Савинкова.

Рабочий семинар ЛССИ – день 2

рассказывает Алексей Доманов

Итоги апрельского исследовательского семинара

23-27 апреля 2012 года в Санкт-Петербурге силами ЛССИ был организован международный рабочий семинар для исследователей.

Comparative Perspectives on Social Values and Modernization, день четвертый

С 24 апреля по 27 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге прошли рабочие встречи, посвященные теме "Перспективы сравнительных исследований социальных ценностей и модернизации". День четвертый.

Comparative Perspectives on Social Values and Modernization, день третий

С 24 апреля по 27 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге прошли рабочие встречи, посвященные теме "Перспективы сравнительных исследований социальных ценностей и модернизации". День третий.

Comparative Perspectives on Social Values and Modernization, день второй

С 24 апреля по 27 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге прошли рабочие встречи, посвященные теме "Перспективы сравнительных исследований социальных ценностей и модернизации". День второй.

Comparative Perspectives on Social Values and Modernization, день первый

С 24 апреля по 27 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге прошли рабочие встречи, посвященные теме "Перспективы сравнительных исследований социальных ценностей и модернизации". День первый, 24 апреля.

Comparative Perspectives on Social Values and Modernization

С 24 апреля по 27 апреля 2011 года в Санкт-Петербурге прошли рабочие встречи, посвященные теме "Перспективы сравнительных исследований социальных ценностей и модернизации". В рамках семинаров с лекцией выступили Рональд Инглхарт, Леонид Косалс, Кристиан Вельцель и Михаил Черныш, рассказавший о завершенном исследовательском проекте по сравнению Шанхая и Санкт-Петербурга. Также были заслушаны доклыда с очетами о проделанной работе сотрудников лаборатории, а так же доклады-заявки от новых претендентов на должность ассоциированных сотрудников.