Занятые или незанятые? Межстрановые различия в кодировке статуса занятости респондентов, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, в данных «Европейского исследования трудовых ресурсов»
Статья Мальгоржаты Микуцки в Survey Research Methods
Статья ассоциированного сотрудника ЛССИ Мальгоржаты Микуцки "Занятые или незанятые? Межстрановые различия в кодировке статуса занятости респондентов, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком в данных «Европейского исследования трудовых ресурсов»", написанная в соавторстве с Мари Валентовой (CEPS/INSTEAD, Люксембург), опубликована в международном социологическом журнале Survey Research Methods.
В социологических исследованиях лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, может присваиваться как статус «занятые» («employed»), так и статус «незанятые» («inactive»). Исключение в этом отношении представляет «Европейское исследование трудовых ресурсов» (European Labor Force Survey – EU-LFS), в рамках которого соответствующие респонденты рассматриваются как одна из нескольких категорий трудоустроенных, однако временно не работающих индивидов. Качество классификации, используемой в EU-LFS, является главным объектом рассмотрения в настоящей работе. В различных странах применяются разные правила кодирования статуса занятости лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком: в некоторых странах (например, в Чехии, Эстонии, Венгрии и Словакии) такие респонденты считаются безработными, тогда как в других – временно не работающими. Авторы показывают, что из-за подобных расхождений оценки уровня безработицы для разных стран по данным EU-LFS не могут рассматриваться как полностью эквивалентные: оценки уровня безработицы среди женщин в возрасте от 18 до 40 лет по данным EU-LFS оказываются смещёнными на 2-7 процентных пункта; при этом для подкатегории, включающей только женщин с детьми в возрасте до трёх лет, смещение оценки составляет от 12 до 45 процентных пунктов в зависимости от страны. Соответственно, использование данных оценок в межстрановых исследованиях может привести к ошибочным выводам.
Коллектив Лаборатории поздравляет Мальгоржату и желает ей дальнейших научных успехов!
*** Mikucka M., Valentova M. (2013). Employed or inactive? Cross-national differences in coding parental leave beneficiaries in European Labour Force Survey Data // Survey Research Methods, Vol. 7, № 3, pp. 169-179. Читать онлайн