Новый препринт Анны Широкановой

Вышел новый препринт Анны Широкановой, ассоциированного сотрудника ЛССИ, под названием "Протестантская трудовая этика среди мусульман: что показывают эмпирические данные".

Вышел новый препринт Анны Широкановой, ассоциированного сотрудника ЛССИ, под названием "Протестантская трудовая этика среди мусульман: что показывают эмпирические данные".

В работе продемонстрирован парадокс более сильной приверженности современных мусульман к Протестантской трудовой этике (PWE), в сравнении с современными протестантами. Анна подтверждает свою гипотезу с помощью многоуровневого анализа данных WVS. Согласно теории Инглхарта о социальных изменениях, проблемы трудовой этики более актуальны в развивающихся странах, где общество еще не достигло достаточного уровня ощущения экзистенциальной безопасности. Широко обсуждаемый вопрос о распространении протестантской трудовой этики наводит на предположение о том, что эффекты PWE простираются уже и на население непротестантских стран и даже имеют влияние на представителей непротестантской конфессии. На данных четвертой и пятой волны WVS, Анна сравнивает силу трудовой этики, присущей мусульманам и протестантам. Размер выборки составляет 26 156 респондентов из 56 стран. Анализ данных показывает, что разница в трудовой этике между мусульманами и протестантами в некоторых случаях статистически не значима. Проживание в исторически протестантских обществах не увеличивает значимость трудовой этики среди населения, в то время как приверженность протестантской религии влияет на PWE положительно. Анна делает вывод о том, что нельзя с уверенностью утверждать, что мусульмане в общей совокупности придерживаются Протестантской трудовой этики, напротив, их аттитюды изменчивы: в некоторых моделях они более склонны проявлять сильную приверженность PWE, нежели сами протестанты, в других моделях мусульмане не существенно отличаются от протестантов по показателям трудовой этики.

В заключении, Анна предоставляет идеи для возможных вариантов развития дальнейших исследования в сравнительном анализе особенностей различной религиозной этики и ее связи с нерелигиозными факторами, объясняющими распространение протестантской трудовой этикой во всем мире.

Больше информации можно найти на сайте:

papers.ssrn.com