• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

14 сентября – регулярный семинар ЛССИ

Мероприятие завершено

Тема семинара: «Трудовые ценности и предпочтения относительно работы вЕвропе: гендерный аспект»
Выступающий: Наталья Соболева (научный сотрудник ЛССИ, НИУ ВШЭ)

14 сентября в 18:00 в Москве (Кривоколенный пер., д.3, комн. 3-333) состоится очередной регулярный семинар Лаборатории сравнительных социальных исследований. С докладом на тему «Трудовые ценности и предпочтения относительно работы в Европе: гендерный аспект» выступит Наталья Соболева (научный сотрудник ЛССИ, НИУ ВШЭ).

Сегодня в большинстве европейских стран женщины, по крайней мере, не уступают мужчинам по уровню образования, но, тем не менее, им сложнее делать профессиональную карьеру. У этого есть целый ряд причин, а именно гендерная дискриминация на рынке труда, неравное распределение домашних обязанностей, самодискриминация женщин, культурные различия. Целью исследования является выявление взаимосвязи между гендерными установками, достижительной мотивацией и реализацией этой мотивации среди работающих женщин в Европе. В качестве базы данных используется Европейское Социальное Исследование (2010). Многоуровневый регрессионный анализ по 26 странам показал, что у женщин с более эгалитарными гендерными установками сильнее выражена достижительнаямотивация и они чаще имеют возможности влиять на решения в организации, где они работают. При этом оба эффекта не являются универсальными для всех стран. Влияние гендерных установок на достижительную мотивацию имеет место только в странах с низким уровнем гендерного неравенства. Напротив, эффект гендерных установок на возможность влиять на решения внутри организации характерно лишь для стран с высоким уровнем гендерного неравенства. Влияние достижительной мотивации навозможность влиять на решения внутри организации очень сильное и имеет место во всех странах.

ПРИГЛАШАЮТСЯ ВСЕ ЖЕЛАЮЩИЕ!

Рабочий язык – английский.

В Санкт-Петербурге видеоконференция пройдет по адресу: ул. Седова 55-2, аудитория 303. В связи с пропускным режимом всем посетителям семинара необходимо предварительно зарегистрироваться по электронной почте – ovolchenko@hse.ru

В Москве в связи с пропускным режимом всем посетителям семинара необходимо предварительно зарегистрироваться по электронной почте – ttonyan@hse.ru..